EQUO COMPENSO

Lo scorso 20 maggio è entrata in vigore, dopo un iter di oltre 3 anni, la nuova normativa sull’equo compenso che introduce l’obbligo di una giusta remunerazione per i servizi svolti dai liberi professionisti, e dispone che i cosiddetti contraenti forti – pubblica amministrazione, imprese bancarie e assicurative (e loro controllate e mandatarie), nonché aziende con più di 50 dipendenti, o con un fatturato di oltre 10 milioni di euro – debbano corrispondere compensi equi, cioè proporzionati e conformi ai parametri fissati nell’apposito decreto del Ministro della Giustizia.

La normativa si è data l’obiettivo non solo di proteggere il professionista nei confronti dell’impresa committente, considerata contraente forte, ma anche di impedire pratiche di concorrenza sleale tra professionisti.

L’incontro verterà sulla risposta del mercato a questo cambiamento, proponendo un’analisi della normativa e favorendo il confronto tra gli operatori del settore sulle possibili prassi applicative finalizzate a una piena compliance.

L’incontro è dedicato agli avvocati di studio.